L’EMPLOYEUR PEUT REDUIRE LES HEURES SUPPLEMENTAIRES

(article paru dans la boulangerie française de mars 2015) Un salarié reproche à son employeur d’avoir réduit le nombre d’heures supplémentaires effectuées. Sans surprise le salarié est débouté. La Cour de cassation avait en effet jugé que dès lors que le contrat de travail ne garantit pas  un nombre précis d’heures supplémentaires, l’employeur peut décider … Continuer la lecture de L’EMPLOYEUR PEUT REDUIRE LES HEURES SUPPLEMENTAIRES

Déclaration des revenus de 2014: le calendrier de la campagne 2015 est fixé

La date limite de souscription de la déclaration 2042 et de ses annexes est fixée au mardi 19 mai à minuit. Pour les déclarations souscrites par internet, cette date limite est reportée, selon le département de domiciliation, aux mardis 26 mai, 2 juin ou 9 juin à minuit. La date limite de souscription de la … Continuer la lecture de Déclaration des revenus de 2014: le calendrier de la campagne 2015 est fixé

PEUT-ON MODIFIER LES HORAIRES D’UN SALARIE SANS SON ACCORD ?

(article paru dans l’hôtellerie-restauration du 8.01.2015) « Comment modifier les horaires d’un serveur, habituellement en service au petit déjeuner et au déjeuner, que je dois transférer au service du déjeuner et du dîner ? Que faire s’il refuse, ce qui est compréhensible pour protéger sa vie de famille, mais sachant que je n’ai pas d’autre solution ? » … Continuer la lecture de PEUT-ON MODIFIER LES HORAIRES D’UN SALARIE SANS SON ACCORD ?

REVALORISATION DE LOYER EN RETARD : EST-CE POSSIBLE ?

(article paru dans l’hôtellerie-restauration du 2.01.2015) « M. X exploite un établissement, propriété d’une SCI dont il est porteur de parts et dont le loyer a été fixé par un bail signé début 2008 avec une clause de revalorisation triennale. Naturellement, M. X a « oublié » en 2011 et en 2014 de réviser son propre loyer. Le … Continuer la lecture de REVALORISATION DE LOYER EN RETARD : EST-CE POSSIBLE ?

RETRAITES COMPLEMENTAIRES : LES PENSIONS RESTERONT GELEES EN 2015

Retraites complémentaires : les pensions resteront gelées en 2015 Les pensions de retraites complémentaires des salariés et cadres du privé ne seront pas revalorisées et resterons gelées en 2015, ont annoncé jeudi les régimes Agirc et Arrco. Les partenaires sociaux, gestionnaires de ces deux régimes, réunis en conseil d’administration mercredi et jeudi, ont « décidé de maintenir les valeurs du point au même … Continuer la lecture de RETRAITES COMPLEMENTAIRES : LES PENSIONS RESTERONT GELEES EN 2015

Le CICE (Credit d’Impot pour la Compétitivité et l’Emploi) dans les TPE

Grâce au CICE, toutes les entreprises employant des salariés peuvent bénéficier d’une économie d’impôt substantielle. Depuis 2014, elle équivaut à 6 % de la masse salariale, hors salaires supérieurs à 2,5 fois le SMIC. Le point sur la situation dans les TPE. LES BENEFICIAIRES DU DISPOSITIF : Un quart seulement des dirigeants de TPE questionnés … Continuer la lecture de Le CICE (Credit d’Impot pour la Compétitivité et l’Emploi) dans les TPE

Tendance croissante dans la boulangerie

La tendance est de nouveau croissante dans la boulangerie. On a eu chaud dans les fournils! Après la chute enregistrée au début de l’année (-2,4%) l’indice d’activité renoue avec la croissance dans les boulangeries artisanales au second trimestre 2014 avec +2,3%. Cette croissance positive est l’une des plus fortes hausse de chiffre d’affaires du commerce … Continuer la lecture de Tendance croissante dans la boulangerie