Apprécier l’ancienneté d’un apprenti embauché en CDI

« Un salarié en contrat d’apprentissage depuis le 1er juillet 2012 a été embauché le 1er juillet 2014 en CDI, et il n’y a eu aucune interruption entre les deux contrats. Est-ce que l’ancienneté du contrat d’apprentissage est conservée ? en cas de démission, quelle est la date à prendre en compte pour calculer l’ancienneté ? » … Continuer la lecture de Apprécier l’ancienneté d’un apprenti embauché en CDI