Renouvellement de la periode d’essai

La signature du salarié sur la lettre prolongeant la période d’essai n’est pas suffisante La Cour de cassation rappelle que la simple signature du salarié sur la lettre l’avisant de la prolongation de la période d’essai n’équivaut pas à son accord pour cette prolongation. Le Code du travail pose plusieurs conditions au renouvellement d’une période … Continuer la lecture de Renouvellement de la periode d’essai

Est-il possible de rompre une période d’essai?

L’objectif de la période d’essai est d’évaluer les compétences du salarié nouvellement embauché et de connaître ses aptitudes à occuper cet emploi. Durant cette période, les parties sont libres de rompre le contrat de travail. En cas d’arrêt maladie, la période d’essai est prolongée pour une durée égale à la suspension du contrat de travail. … Continuer la lecture de Est-il possible de rompre une période d’essai?